职业培训师课程视频剪辑

海纳川简介

中商联商业职业技能鉴定指导中心认证授权
英国City&Guilds国际权威认证
新华网“中国教育培训师示范基地”
网易2018知名职业教育品牌
新浪网中国口碑影响力职业培训机构
新闻晨报“315放心消费诚信会员单位”
《演讲与口才》杂志“最佳演讲口才培训品牌”
中国教育创新优秀教育产品(课程)
CCTV2、星尚电视台、中央人民广播电台、KBS电视台、青年报、东方教育时报、新华网、人民网、东方网等近百家媒体报道。

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  • 我是好讲师大赛礼仪独家承办
  • 中国商业联合会职业技能鉴定证书
  • City&Guilds认证授权
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  • 315消费者诚信单位
  • 315放心消费诚信会员单位
  • 最佳演讲口才培训品牌

    预约试听,名额有限

    名额有限 先到先得

    职业培训师课程大纲
    科学安排学习课程,您将事半功倍

    1职业培训师学习与成长揭秘

    1.职业培训师的自我定位与诊断

    职业培训师的四种状况

    职业培训师发展的三阶段

    四代培训师培训(TTT)课程的迭代与变化


    2.职业培训师必学的三大科学

    学习科学

    教学科学

    评估科学


    3.职业培训师胜任的123456标准

    一个中心

    两项交流

    三个部分

    四个步骤

    五大环节

    六张王牌

    2授课技巧与教学设计篇

    一、勾起学习兴趣

    1.“勾”背后的成人学习原理

    2.勾起学习兴趣的五大时机

    3.勾起学习兴趣的ABC法则

    4.勾起学习兴趣的经典方法与实践

    二、讲解课程新知

    1.“讲”背后的成人学习原理

    2.经验萃取五步法

    3.层级清晰

    4.数量有度

    5.逻辑有度

    6.知识萃取四大方式

    7.感性演绎九大形式

    三、组织现场练习

    1.“练”背后的成人学习原理

    2.技能类课程内容练习方法

    3.知识类课程内容练习方法

    4.态度类课程内容练习方法

    四、转化学习绩效

    1.“化”背后的成人学习原理

    2.转化学习绩效的四大时机

    3.转化学习绩效的三大原则

    4.转化学习绩效的经典方法


    3课程设计与开发篇

    一、核心教学要素设计

    1.基于ADDIE标准课程开发流程设计

    2.品牌课程名称包装设计

    3.学员的学习需求设计

    4.三级教学目标设计

    5.课程内容分级设计与应对策略

    6.教学八大时间系统设计

    7.教学节奏设计

    7.教学环境设计

    二、关键教材开发

    1.教学PPT开发

    2.讲师手册制作标准

    3.学员手册制作标准

    4.教学辅助工具包制作标准


    4营销定位与推广篇

    1.揭开职业培训的面纱

        培训行业发展趋势和机遇

        企业为什么给培训买单

        职业培训师的营销瓶颈


    2. 职业培训师定位原则

        揭开职业培训的面纱

        职业培训师定位原则


    3.职业培训师营销秘笈

        第一招:培训师的产品

        第二招:在活动中掌握环境

        第三招:渠道经营技巧

        第四招:线上线下联动宣传


    证书权威

    国内国际权威认证 行业普遍认可

    名师授课

    行业权威老师 联袂精彩授课

    超强实战

    课程通俗易懂 易学易用实战

    免费复训

    一次学习 终身免学费复训

    免费指导

    免费职业发展指导 免费修改讲师简历

    轻松易学

    课程流程化·工具化 轻松化·标准化

    海量资料

    独家提供30G 海量培训师素材库

    配套微课

    赠送100集线上微课,巩固和强化效果

    讲练结合

    讲解训练相结合,保证效果

    职业培训师精彩瞬间
    全程记录,见证您的成长蝶变
    学员合影

    学员合影

    毕业合影

    毕业合影

    毕业证书

    毕业证书

    现场研讨

    现场研讨

    精彩授课

    精彩授课

    现场训练

    现场训练

    现场互动

    现场互动

    小组展示

    小组展示

    小组合影

    小组合影

    现场活动

    现场活动

    认证证书
    国际国内权威认证,行业认可终身有效
    英国C&G证书

     City&Guilds国际证书

     英国伦敦城市行业协会(City & Guilds)是英国最负盛名、最大的职业资格颁证机构,也是是现今世界上规模最庞大的国际评审及资格颁授机构,拥有140多年历史。英国女王的丈夫菲立浦亲王担任City & Guilds的名誉主席。City & Guilds是第一家获得人社部资格认证的国际认证机构(2000年通过认证)。证书查询网址:www.mycertis.com/verify

    目前, City & Guilds的资格证书有500多种,涵盖22个行业领域。在全球,拥有超过10000个授权考试中心,遍布五大洲100多个国家。全世界每年近160万人获得City & Guilds颁发的证书。City & Guilds负责颁发英国国内60%以上职业资格证书,在英国平均每5户家庭就有一张City & Guilds的证书。City & Guilds还直接与许多国家政府合作,开发和改进这些国家的职业资格体系。City & Guilds还获得了国际质量ISO9001认证。

    City & Guilds在1994年首次在中国成立授权考试中心,1998年与中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心签订合作协议。2000年通过中国劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)的资格审核,成为第一个在华推广国际职业资格的外国认证机构,并获得注册证书。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心对City & Guilds进行公示,详情http://gjzsb.osta.org.cn。

    中商职鉴证书

    中商联商业职业技能鉴定指导中心证书

    中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心是人力资源和社会保障部批准设立的,负责商业服务行业职业技能鉴定及相关工作组织实施的事业法人单位。根据本单位职能,在人力资源和社会保障部指导和授权下,开展商业服务业行业相关证书考评,颁发对应的技能和专业证书;负责组织实施全国商业服务业技能考评员的考评、认证及管理工作。

    经培训考核合格的学员,可以获得本中心颁发的《岗位专项技能证书》。本证书是劳动者从业前培训、在岗培训、创业培训及其他技能培训的证明,表明持有者已通过相关课程的培训和考核,达到相关专业知识和技能的要求。本证书编号为唯一编号,可通过中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心官网(www.costic.org)查询。

    本中心被人社部公示。在人社部国家职业资格认定查询网站(http://zscx.osta.org.cn/)中“全国各行业/企业职业技能鉴定中心信息管理员联系表”里面可以清楚的看到“中国商业联合商业会职业技能鉴定指导中心”。


    主讲老师
    实力雄厚名师指导,助你成功
    李竹

    李竹

    海纳川高级讲师

    City&Guilds国际认证《职业培训师》课程导师

    实战派营销专家

    上海交大、浙大、财大特聘金融领域讲师

    中国培训研究院金融专家组成员

    国家注册CFP理财规划师

    上海培训协会常务理事、常务副秘书长

    具备证券、基金、期货从业资格

    PCT专业组织教练


    李老师拥有10年教育管理及教学经验,6年的证券行业从业经历,5年的职业培训师经历,主要服务于银行、证券、基金公司及财富管理等金融机构。课程实操性强,指导落地实施细节。课堂气氛活泼,注重引发学员思考。课程内容更新速度快,始终落脚点在市场最前沿。


    范一智

    范一智

    海纳川职业培训师研究院院长

    中国礼仪培训师礼仪培训服务标准起草委员会副主任

    中国成人教育协会成人教育培训机构委员会礼仪教研部副主任

    City&Guilds国际认证《礼仪培训师》&《职业培训师》导师及评委

    商业职业技能鉴定中心《礼仪培训师》&《企业培训师》导师及评委

    国内著名 高级TTT/PTT培训导师

    国内著名 课程设计与开发导师

    国际职业培训师协会副会长

    我是好讲师大赛总导师

    上海培训协会理事

    中华全球人才发展协会培训专业委员会副主委

    范老师从最底层的销售代表开始,历经金融、大型生产、管理咨询等多行业整合学习,并追随国内外最具代表的TTT与PTT训练导师学习,融合众家之长,拥有1000场以上TTT/PTT授课经验,可落地化1740组标准培训技巧,上百家企业内训师队伍建设项目经验。

    范老师平均每年为100家国际、国内一流大企业进行培训师授课技能训练、课程设计与开发技能训练以及内训师队伍建设项目的操作与执行,授课过程轻松、实战、落地,融合演绎、点评、视频、分享、圆桌等,给学员带来深刻持久的变化;企业内训师队伍建设过程,落地、简单、实用、科学,融合上百套实际操作工具,深受企业好评。其精品课程“TTT培训师授课技巧升级版”、“七步成课---课程设计与开发工作坊”、“4Ts情景式教学工作坊”均已注册成版权,深受业界一致好评。


    承诺学员首次上课2小时内不满意可退费
    400-023-9078 / 021-54101953
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